担当者が不在のときに作成する「電話・伝言メモ」は、電話の用件を簡潔に、かつ迅速に伝えるためには必要不可欠です。しかし、電話をしながらメモをとるので、慣れていないと抜け漏れなどのミスが起こりやすい業務です。
そのため、「電話応対が苦手で、メモを上手くとれない」と悩む方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、失敗しない「電話・伝言メモ」の書き方やコツを中心にご紹介します。
- 伝言メモの適切な書き方を知りたい
- 会社でのメモの管理・共有を円滑に行いたい
- 自社に最適な情報共有ツールを教えてほしい
という方はこの記事を参考にすれば、電話・伝言メモを克服する方法が分かります。
目次
伝言メモの必要性
電話対応時に担当者が不在だった場合、担当者に内容を確実に伝えるために伝言メモは必要となります。
抜け漏れや間違った情報を伝えることのないよう、メモをとらなければならないのです。正しく情報を伝えられないと、担当者はもちろん電話の相手にも迷惑をかけることとなり、社内・社外でのトラブルの原因となります。
そのため、以下で紹介する伝言メモの書き方やテンプレートを利用して、ミスなく用件を伝えられるようにしましょう。
電話・伝言メモに書くべき7つの項目と見本
社員は電話・伝言メモの項目に従って、会話内容を記入していきます。そのため、項目に過不足がないようにテンプレートを作成しましょう。テンプレートがあることで、記入漏れや聞き忘れも防ぐことができます。
以下は、伝言メモに記載すべき7つの項目です。
- 電話がかかってきた日時/時間帯
- 宛名（担当者名）
- 相手の企業名/部署名/個人名
- 今後の対応
- 相手の連絡先
- 用件
- 応対者
上記の項目を過不足なく含む電話・伝言メモは、以下のような見本（例文）になります。
伝言メモ
2025年 3月 28日（金） 10時12分
山崎さんへ
株式会社〇〇〇 営業部 部長 田中（タナカ） 様より伝言があります。
☑ 折り返しお電話をください
（TEL： 00-0000-0000 ） （←本日中）
□ また電話をかけ直します
（ 月 日 時 分頃）
□ メールをお送りします
□ FAXをお送りします
ご用件は以下の通りです
・3月25日のキックオフミーティングの資料内容について
・資料内の予算・メンバー・場所の項目の最終確認をしたい
焦っている様子だったため、本日中に急ぎ折り返しをお願いします。
応対者：（ 山口 ）
このように、電話・伝言メモは必要な項目を抜け漏れなく記載しなくてはなりません。また、テンプレートの項目通りに情報を埋めていくだけで必要な情報が揃うため、聞き忘れを防ぐことができます。
【上司に評価される】伝言メモの書き方のポイント7選
より相手に伝わりやすい伝言メモを書くには、以下7つのポイントを押さえましょう。
- 結論ファーストで書く
- 箇条書きで簡潔に表現する
- 名前はカタカナで表記する
- 曖昧な表現は避ける
- 電話相手の様子も伝える
- 重要なことは目立たせる
- 誰が電話応対したか記載する
電話内容を冗長に書くと、メモを受け取った社員には正しく伝わりません。相手が「何の用件か」をすぐに理解できるよう、結論は冒頭に書きましょう。
長文の伝言メモからすぐに要点を理解するのは難しく、正確に伝わらない可能性もあります。そのため、伝言は箇条書きで簡潔に記載しましょう。
相手の名前を漢字で表記すると、担当者が折り返したときに名前を間違える可能性があります。大事な取引先の方の名前を間違えるのは失礼なため、名前はカタカナで表記しましょう。
メモは誰が読んでも伝わるように書く必要があります。丁寧な表現も大切ですが、メモを受け取った社員が「何をすれば良いか」がすぐに分かるようにすることが最優先なので、へりくだりすぎず、要点のつかみやすい表現で書きましょう。
電話相手の様子を伝えると、担当者の対応に役立つ場合があります。たとえば、電話相手が怒っていたのか、焦っていたのか、申し訳なさそうにしていたのかなどを一緒にメモしましょう。
伝言メモを確認したときに、迅速に対応できるような工夫が応対者には求められます。そのため、重要な連絡事項は、色を変えたり太字にしたりして目立たせましょう。
不明点があった際、すぐに応対者に確認して解消できるように、電話対応した社員の名前を記載しましょう。電話を受ける前にあらかじめ項目として用意しておくと記載漏れを防げます。
上記の電話・伝言メモの7つの書き方とポイントを実践すれば、電話対応の苦手克服が期待できるのです。
スムーズな伝言メモ作成ができる電話の受け方とは
スムーズな伝言メモを作成するためには、以下のような電話の受け方をしましょう。
- メモする内容を意識して話す
- ゆっくり落ち着いて話す
- 聞き取れなかったら聞き返す
事前にメモする項目を決め、その内容に沿って話をすることで、必要最低限の情報を取りこぼしてしまうことが無くなります。また、電話中であっても焦ることなく落ち着いて相手に質問することができます。
ゆっくり話すことで、自分が冷静になれるだけではなく、相手もゆっくり話してくれることが期待できます。そのため、こちらから質問をしたり、メモを取ったりする余裕が生まれやすくなるのです。
内容が曖昧なまま通話が終わってしまうと、担当者にも迷惑をかけてしまいます。そのため、通話中に生じた疑問は通話中に解消することを意識しましょう。
上記の方法によって「聞くこと」を意識してコミュニケーションを取ることで、大切な情報を取りこぼしてしまうことを防げます。
【社内の情報共有に最適】無料の伝言メモのテンプレート
以下では、無料で使える社内向け伝言メモのExcelテンプレートを紹介します。
こちらは、ビズ研が提供する無料の伝言メモのテンプレートです。
Excelからダウンロードし、A4用紙に印刷後、ハサミやカッターなどで切断してすぐに利用可能です。また、自社用に項目やフォーマットをカスタマイズできます。
紙の電話・伝言メモにおける3つのデメリットとは
紙の電話・伝言メモは以下3つのデメリットを抱えてます。電話・伝言メモを紙で管理している会社は「情報共有ツール」の導入がおすすめです。
（1）紛失・情報漏えいのリスクがある
まずは、紛失と情報漏えいのリスクがあることです。
伝言メモは、顧客の連絡先などの個人情報が記載されているメモであるため、適切に管理しなくてはなりません。しかし、紙で伝言メモを運用していると「デスクに置いたはずなのにない」「掃除をしたときに捨ててしまった」などの事態が起こります。
また、紙の電話・伝言メモでは担当者が外回りや出張の間、重要事項などを含む用件をすぐに共有できないのです。一方、「Stock」のような情報共有ツールで伝言メモを作成すれば、その場ですぐにメモを共有できるうえに、データが蓄積されるので紛失する心配もありません。
（2）伝言メモの管理が難しい
次に、紙ベースの伝言メモは管理が難しいです。
紙の伝言メモはファイリングして管理できますが、メモが増えると管理が煩雑になるうえ、必要な時に目的の情報にアクセスしづらいのです。また、紙のメモはオフィスにいないと見れないので、外出先やリモートワーク中では確認できません。
そのため、伝言メモの管理には、大量のメモを簡単に蓄積でき、高度な検索機能で欲しいメモをすぐに見つけられる「情報共有ツール」を使いましょう。クラウド型のツールを導入すれば、外出先でも目的のメモを簡単に確かめられます。
（3）共有に手間や時間がかかる
最後に、紙媒体でのメモの運用は、共有に手間や時間がかかります。
なぜなら、メモの印刷や裁断、配布などの準備をしたり、担当者のデスクまで伝言メモを持って行くなど、多くの労力をかける必要があるからです。伝言メモの準備・共有にかかる時間を短縮することができれば、より多くの時間をメインの業務に使え、効率的な業務が可能になります。
したがって、効率が求められるビジネスにおいては、メモを残した瞬間から任意の人に共有でき、タスク管理やテンプレート機能も備えた「Stock」のようなツールで伝言メモを管理すれば、情報共有もスムーズになるのです。
紙から脱却！電話・伝言のメモに最適なツール比較表
以下は、電話・伝言のメモに用いられる各ツールのメリットとデメリットを記載した比較表です。ツールごとの特徴を確認しておきましょう。
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| 紙のメモ |
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| 電子メール |
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| 情報共有ツール |
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以上のことから、電話・伝言のメモには情報共有ツールが最適です。なかでも、シンプルで誰でも使いやすく、無料から始められる「Stock」なら、各ツールのデメリットをカバーでき、効率的な伝言メモの運用が実現します。
【これで解消】伝言メモをすばやく共有できるおすすめのツール
以下では、伝言メモを素早く作成・共有できるおすすめのツールをご紹介します。
伝言メモは迅速に共有し、必要な情報にすぐにアクセスできるようにしなければなりません。しかし、紙ベースの伝言メモは「管理が煩雑になり紛失のリスクがある」「外出先ですぐに確認できない」などのデメリットがあります。
したがって、伝言メモを迅速に共有できるクラウド型のツールを導入しましょう。さらに「伝言メモにタスクを設定できる機能」や「必要な項目を備えたテンプレートを保存できる機能」を備えたツールであれば、素早くわかりやすいメモを残すことができます。
結論、非効率な紙のメモから脱却するツールは、非IT企業の65歳でも簡単に、伝言メモの作成・共有・管理ができる「Stock」一択です。
Stockの「ノート」に残したメモは、即座に任意のメンバーへ共有されるうえ、検索機能を使えばすぐに絞り込むことが可能です。さらに、ノートに紐づく「メッセージ」「タスク」を使えば、メモにまつわる連絡やToDoも簡単に共有できます。
ITに詳しくない65歳でも説明なしで使えるアプリ「Stock」
/ 情報ストック、タスク管理、メッセージ機能 /
チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」
Stockは、社内のあらゆる情報を、最も簡単に「管理」できるツールです。「社内の情報を、簡単に管理する方法がない」という問題を解消します。
Stockを使えば、「ノート」の機能を利用して、要件などのテキスト情報や、画像やファイルなどのあらゆる情報を誰でも簡単に残せます。
また、「タスク」や「メッセージ」の機能を利用すると、ノートに記載したテーマごとにコミュニケーションを取ることができるため、あちこちに情報が分散せず、常に整理された状態で業務を遂行できます。
＜Stockをおすすめするポイント＞
- ITの専門知識がなくてもすぐに使える
「ITに詳しくない65歳の方でも、何の説明もなく使える」程シンプルです。
- 社内のあらゆる情報を、最も簡単に「ストック」できる
作業依頼、議事録・問い合わせ管理など、あらゆる情報を一元管理可能です。
- 驚くほど簡単に、「タスク管理」「メッセージ」もできる
直感的な操作で、「タスクの担当者・期日の設定」と「メッセージでのやりとり」が可能です。
＜Stockの口コミ・評判＞
塩出 祐貴さん
松山ヤクルト販売株式会社 |
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「強烈な『ITアレルギー』がある弊社にも、Stockならば、一切混乱なく導入できました」 ★★★★★ 5.0 弊社の宅配部門のスタッフの半分近くは50代以上と高齢で、キーボード入力が苦手なスタッフもいるほど、ITツールへの強い抵抗感がありました。しかし、Stockは他ツールに比べて圧倒的にシンプルで、直感的に使えるため、予想通り非常にスムーズに使い始めることができました。 |
竹原陽子さん、國吉千恵美さん
リハビリデイサービスエール |
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「会社全体が、『Stock（ストック）さえ見ればOK』という認識に180度変わった」 ★★★★★ 5.0 特に介護業界では顕著かもしれませんが、『パソコンやアプリに関する新しい取り組みをする』ということに対して少なからず懸念や不安の声はありました。しかしその後、実際にStock（ストック）を使ってみると、紙のノートに書く作業と比べて負担は変わらず、『Stock（ストック）さえ見れば大半のことが解決する』という共通の認識がなされるようになりました。 |
江藤 美帆さん
栃木サッカークラブ（栃木SC） |
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「ナレッジが属人化しやすいプロスポーツクラブには、Stockを非常に強くお勧めします！」 ★★★★★ 5.0 元々悩んでいた『ナレッジがブラックボックス化してしまう』という問題が、驚くほどうまく解消されました。 『Stockさえ見れば、すぐに必要な情報を把握できる』という状況を作り出すことに成功し、明らかに生産性が向上しました。 |
＜ケース別＞電話応対で困ったときの正しい対応
以下では、電話応対で困ったときの正しい対応をケース別にご紹介します。それぞれのケースと併せて対応の仕方を把握しておきましょう。
ケース1｜相手の声が聞き取りにくい
相手の声が小さい、もしくは電話の不調で聞こえにくい場合には、相手に失礼がないように対応します。
たとえば、「恐れ入りますが、もう一度よろしいでしょうか」や「お電話が遠いようです」など、相手をフォローするような表現で対応しましょう。
また、相手の声が聞こえない状況で電話を切る場合は、相手にこちらの声が聞こえている可能性を考慮しましょう。無言で切るのではなく、「お電話が遠く、恐れ入りますが一度電話を切らせていただきます」と丁寧に伝えます。
ケース2｜聞き取った内容が合っているか不安
新入社員など、経験が浅い若手社員が抱える不安のひとつに「聞き取った内容が合っているか」があります。
電話で伝えられた内容が正しくメモできたかは、相手に直接確認するほかありません。したがって、確認も兼ねて電話の最後にメモを復唱しましょう。
間違った情報を伝えてしまうと認識齟齬などのトラブルに発展する可能性もあるので、確実に正しい情報を伝えるためには、復唱の時間を取ることが最善です。
ケース3｜「折り返し不要」と言われたケース
相手から折り返しは不要と言われた場合でも、相手の連絡先を控えておきましょう。
なぜなら、担当者にとっては重要な人物だったり、お詫びをする必要があったりするからです。また、本来すぐに折り返しの電話が必要な場合でも、相手が「こちらから再度連絡します」と遠慮している場合もあります。
折り返しをするか否かの判断はメモを受け取った社員がするので、電話の応対者は相手の連絡先を控えるようにしましょう。
ケース4｜メモが間に合わない
電話応対しながらメモを取っていると、メモが間に合わないケースがあります。当然、会話内容を一言一句逃さずにメモするのは不可能なので、キーワードだけ意識して押さえておき、電話が終了してからまとめるようにしましょう。
たとえば、「私、〇〇株式会社の△△ですが、先日打ち合わせさせていただいた××について□□さんにお伺いしたいことが…」では、以下の4つがキーワードです。
- 〇〇：企業名
- △△：相手の個人名
- ××：用件
- □□：自社の担当者名
どうしてもメモできなかった場合は、「大変恐縮なのですが、間違いがないようにもう一度ご用件についてお伺いしてもよろしいでしょうか」と失礼のないように伺いましょう。
また、情報共有ツールの「Stock」には、「必要な項目を洗い出した独自のテンプレートを作成し、ワンクリックで呼び出せる機能」が搭載されているので、相手の話すスピードが早くても焦らず対応でき、抜け漏れのないメモを作成できます。
上司に評価される電話・伝言メモの書き方まとめ
これまで、上司に評価される電話・伝言メモの書き方や、紙のメモのデメリットを中心にご紹介しました。
紙のメモは準備する時間もかかるうえに、直接渡しに行く手間や、大量のメモのファイリングが煩雑になるなどのデメリットがあります。したがって、情報共有ツールを活用し、伝言メモの作成から管理までを効率化しましょう。
しかし、多機能なツールでは複雑な設定や操作が必要なことが多く、電話応対における伝言メモには不向きといえます。したがって、必要な機能に過不足がなく、誰でも直感的な操作で簡単にメモを残せるクラウド型のツールがおすすめです。
結論、伝言メモの共有・管理には、簡単に伝言メモを作成・共有でき、応対者と担当者のメモに関連するやりとりやタスクの割り振りまで完結するツール『Stock』が最適です。
ぜひ「Stock」を導入して、社員が電話・伝言メモをストレスなく作成・管理できる職場環境を整えましょう。
