オーバーワークの正体は仕事の多さではない?脱属人化の仕組みづくり
業務量が多かったり、定時で帰れない雰囲気があったりして残業時間が増えてしまうと、…
業務量が多かったり、定時で帰れない雰囲気があったりして残業時間が増えてしまうと、…
忙しい現場では、周囲のメンバーとの連携が疎かになり「すでに対応済みの案件を対応し…
仕事をするなかで、自身の権限では決断を下せず、上司などの承認を得るために「稟議」…
業務において、専門的な知識やスキルが必要な場合、社内で「属人化」が発生しやすくな…
属人化は「業務の進め方を、特定の従業員のみが把握している状況」を指します。属人化…
近年、保育園や幼稚園でも連絡手段にITツールを用いるケースが増えています。ITツ…
保育の現場において「保育者同士が連携を取ること」は重要です。連携できていなかった…
書類のペーパーレス化が進む今日でも、FAXによるアナログな方法で発注する企業は多…
FAXは取引先の企業や部署間の情報伝達手段として長らく使われてきましたが、ペーパ…
これまで、FAXは企業や部署間などの手軽な情報伝達手段として定着していました。し…