【2023年】これから伸びる見込みがある国内優良ベンチャー7選!

2023年05月23日

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近年、転職先として人気な「ベンチャー企業」や「スタートアップ企業」ですが、業績は企業ごとに異なります。勢いのある企業に入社すれば長期的なキャリアを描きやすくなるので、事前の確認が必須です。
 
しかし、これから伸びる企業を見極められず「どの企業を転職先として選ぶべきか分からない」と悩む方も多いのではないでしょうか。
 
そこで今回は、これから伸びる見込みがある国内優良ベンチャー7選をご紹介します。
 
  • 優良なベンチャー企業に転職して長期的なキャリアを築きたい
  • ベンチャー企業の伸びを予測する方法が分からず困っている
  • 面白い事業を展開している企業へ転職したい
 
という方はこの記事を参考にすると、これから伸びるベンチャー企業が見つかるほか、企業の将来性を判断する方法も分かります。


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これから伸びる国内ベンチャー企業7選

ここでは、これから伸びる国内ベンチャー企業7選を紹介します。興味を持った企業があれば採用担当者とのカジュアル面談に参加して、企業理解を深めましょう。

【株式会社Stock】情報共有ツールを運営する急成長IT企業

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株式会社Stockは、情報共有ツール「Stock」を運営するスタートアップ企業です。
 
「Stock」は使いやすい点が特徴で、すでに15万社以上(2023年5月末時点)に導入されています。業種や職種を問わずに使える「用途が幅広いツール」なので、DX(デジタルトランスフォーメーション)への関心の高まりに伴い、今後も成長が見込まれます。
 
現在は急成長に伴い採用を強化しており、株式会社Stockの採用情報にはセールスや事業推進など、さまざまなポジションの募集があります。そのため、興味を持った方はぜひ一度チェックするのがおすすめです。

【キャディ株式会社】ものづくりのDXを支援する企業

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キャディ株式会社は、製造業のDXをサポートするIT企業です。
 
サプライチェーンを最適化するシステムを提供しており、すでに大手産業機器メーカーに導入された実績があります。「モノづくり産業のポテンシャルを開放する」をミッションに掲げており、製造業の支援に力を入れている点が特徴です。
 
したがって、製造業のDXに関心のある方はキャディ株式会社への応募が適しています。

【株式会社ACSL】ドローンの社会実装に取り組む企業

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株式会社ACSLは、ドローンの制御技術を開発しています。
 
物流のほか、インフラ点検や防災など、さまざまな用途で使えるソリューションを提供しており、活用の幅が広い点が特徴です。2023年2月には、子会社をアメリカのカリフォルニア州に設立しており、今後はさらなる事業拡大が期待できます。
 
以上のように、ドローンの最先端技術を持ち、国内外で事業を展開しようとしているのが株式会社ACSLです。

【メドメイン株式会社】医療向けITサービスを提供する企業

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メドメイン株式会社は、医療従事者向けのサービスを提供するIT企業です。
 
「テクノロジーでいつどこでも必要な医療が受けられる世界をつくる」をミッションに掲げており、医療現場の負担を減らすサービスを運営しています。アメリカにも拠点があり、入社すると幅広いフィールドで活躍できる点がメリットです。
 
そのため、医療が受けやすい社会をつくりたい方には、メドメイン株式会社への応募が適しています。

【株式会社LegalOn Technologies】契約×AIのサービスを運営する企業

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株式会社LegalOn Technologiesは、AI契約書レビューツール「LegalForce」を提供するIT企業です。
 
「LegalForce」は、2019年にリリースしてからわずか3年で導入実績が2,500社を突破しています。利用企業は堅調に増えており、今後も成長が見込める企業です。
 
したがって、AIを活用して契約の負担を減らしたい方には、株式会社LegalOn Technologiesへの応募がおすすめです。

【株式会社TRUST】オフィスデザインを手掛ける企業

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株式会社TRUSTは、オフィスの空間デザインを手掛ける企業です。
 
オフィスづくりに必要な業務をまとめて代行するサービス「IDEAL」などを提供しています。スタートアップ企業が増える現在、オフィスを新設・移転する需要は高まる一方であり、業績はさらに伸びる可能性が高いです。
 
以上のように、オフィス設立の負担を減らすサービスを提供しているのが、株式会社TRUSTです。

【株式会社ACROVE】データ活用サービスを提供する企業

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株式会社ACROVEは、EC(ネットショップ)運営におけるデータ活用サービスを提供するIT企業です。
 
株式会社ACROVEのITツール「ACROVE FORCE」を使えば、データをもとに意思決定ができるようになり、適切な方向へ進めます。EC市場が拡大する現在、ショップ運営を支援するサービスへの需要も大きいので、業績が伸びる可能性は高いと言えます。
 
そのため、ECの発展に貢献したい方は、株式会社ACROVEへの応募がおすすめです。


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伸びる見込みのあるベンチャー企業の特徴とは

ここでは、伸びる見込みのあるベンチャー企業の特徴を紹介します。将来性のあるベンチャー企業へ転職したい方は必見です。

成長業界に属しているか

成長業界に属しているベンチャー企業は、伸びる見込みがあります。
 
企業の業績は業界の伸びに比例するケースが多いです。たとえ業界トップでも、市場が縮小すれば売上は減るため、1社で長く働くために成長業界の企業を選びましょう
 
なお、成長業界を選ぶと、ひとつの業界のなかで長期的に働けるので、キャリアプランをつくりやすいメリットがあります。それゆえ、明確な将来設計を立てたい方は、成長業界に属する企業を選ぶのがおすすめです。

オフィス移転をしているか

オフィス移転をしている企業は、今後も伸びる見込みがあります。
 
前提として、資金面に余裕がなければオフィス移転は不可能です。したがって、オフィスを移転した企業は「業績が好調」と判断できます
 
なお、移転情報は各社のコーポレートサイトに載っています。そのため、転職先を選ぶときは、2022年8月にオフィスを移転した株式会社Stockのように、事業を拡大させている企業を選びましょう。

新規性がある事業か

伸びる見込みがあるのは、新規性がある事業を展開している企業です。
 
利益を創出し続けるには「事業の差別化」が重要です。たとえば、業界トップと酷似したサービスを運営する企業は「他社ではなく自社サービスを使うべき理由」を伝えられず、結果として厳しい戦いを強いられます。
 
一方、独自性のあるサービスを提供する企業であれば、優位性があるため、競争が激しい業績であっても利益を生み出せるのです。以上のように、事業の新規性は「市場で勝てるか」に直結するので、面白いと感じる企業へ転職するのがおすすめです。

経営者や従業員のスキルが高いか

信頼できる経営者や従業員がいる企業を選びましょう。
 
事業を成功させるには、数年後を予測する「先見性」や、迅速に仕事を進める「スピード感」などのスキルが欠かせません。とくに、先見性がある経営者であれば、先を見据えたうえでビジネスを正しい方向に牽引できるので、伸びる見込みが高いのです。
 
ただし、優れたスキルを持つのが経営者だけでは、十分に事業を拡大させられない点に注意しましょう。すなわち、従業員が経営者と同じ視点を持ってこそ良い事業を生み出せるため、企業選びでは経営者と従業員の考え方をチェックするのが適しています。

ベンチャーキャピタル(VC)から支援を受けているか

ベンチャーキャピタル(VC)から支援を受けている企業は、伸びる見込みがあります。
 
未上場の企業は業績を公開しないケースがほとんどです。そこで「ベンチャーキャピタルから資金を調達しているか」を判断基準とすれば、簡単に情報を得られるほか、VCの厳しい基準をクリアした「経営が安定している企業」を見つけられます。
 
以上のように、ベンチャーキャピタルから資金を調達している企業は伸びる見込みが高いので、企業研究のときに参考にするのがおすすめです。

採用活動が積極的か

勢いのある環境で働きたい方は、採用活動が積極的な企業を選ぶべきです。
 
前提として、業績が伸びる見込みがない限り、採用活動は実施できません。したがって、採用活動に注力している企業は、業績の良い優良企業と言えます。
 
たとえば、IT業界や福祉業界は、社会からのニーズの増加に伴い採用を強化しています。とくに、第二新卒などの若い方におすすめなのがIT業界であり、原則としてデスクワークなので、若いうちにスキルを身に付ければ長期的に働けるメリットがあります。
 
そのため、ひとつの業界で長期的なキャリアを築きたい方は、経験者はもちろん未経験者や第二新卒も歓迎している株式会社Stockなどの、採用活動に積極的な企業を選ぶのが適しています。


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これから伸びるベンチャー企業まとめ

ここまで、これから伸びるベンチャー7選と勢いのある企業の特徴を紹介しました。
 
ITなどの成長業界に属する企業であれば、市場の拡大に合わせて業績も伸びる可能性が高く、長く働くのに適した環境と言えます。また、「オフィスを移転したか」もすぐに調べられるため、事前に調べて優良企業かをチェックするのがおすすめです。
 
注意点として、ベンチャーであっても社風は企業ごとに異なるので、転職をするまえに確認が必須です。そこで、多くのベンチャー企業が実施している「カジュアル面談」に参加すれば、従業員の雰囲気や働き方を把握したうえで転職先を決められます
 
したがって、これから伸びる見込みのあるベンチャー企業を見つけた方は、まずは気軽に採用担当者と面談して、自身に合った社風かを見極めましょう。

Stockでは新メンバーを募集しています!

StockイメージStockには、心身の健康を常に最優先にしながら「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という壮大なミッションに向かえる環境があります。

人生の多くの時間を使って壮大な目標に向かってチャレンジするのに、最高の環境がStockにはあるのです。Stockでは現在絶賛採用中であり、すべてのポジションで新しいメンバーを大募集しています!

一緒に「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という、ミッションの実現を目指すことにご興味をお持ち頂けた方は、以下から募集職種を選択し、お気軽にStockにご応募ください!
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コーポレート責任者候補

コーポレート 正社員
2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。
事業の成長に伴い、組織規模や業務の複雑性が増す中で、これまで個別対応してきたバックオフィス業務を、より戦略的かつ再現性のある形で整備していく必要が生まれています。

 

その中であなたにお任せしたいのは、バックオフィス全体を横断しながら、会社の組織基盤を整え、成長を支える「コーポレート責任者」のポジションです。

 

採用業務は専任の採用責任者が担いますが、それ以外の法務・経理・人事労務・総務などの領域を中心に、組織運営を支える幅広い業務を推進していただきます。

 

単なるオペレーション業務に留まらず、CEOと密に連携しながら、「どのような組織基盤が必要か」を考え、仕組みとして整えていく役割を担っていただくポジションですので、「成長する組織を、内側から支えたい」「バックオフィス領域を横断しながら、組織の基盤づくりに携わりたい」「第二創業期の企業で、組織づくりの中心に関わりたい」といった想いを持つ方を歓迎します。
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Stock事業責任者候補

セールス 正社員

「情報共有ツールStock」は、税理士事務所・介護施設・クリニック・ホテル・内装事業者・学習塾など、ありとあらゆる業界の『非IT企業』の小規模事業者に支持され、2026年4月時点で25万チーム以上に登録いただいている、当社の収益基盤となる事業です。

一方で、「ナレカン」は今後の成長エンジンとして、これから大きくスケールしていくフェーズにあります。

「情報共有ツールStock」は、これだけ多くのユーザーに利用されていることからも分かる通り、『非IT企業』の小規模事業者の方々における情報共有の領域で、明確な顧客Painを捉えています。
しかしその一方で、まだ知名度や事業規模は十分に拡大しきれておらず、今後さらに大きく成長できる余地があります。

その中であなたにお任せしたいのは、「情報共有ツールStock」の事業責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメント、グロース施策の推進までを一貫して担っていただくポジションです。
単なる運営に留まらず、ユーザーと向き合いながら、「情報共有ツールStock」を次の成長フェーズへ導いていただきたいと考えています。

「既に顧客に支持されているサービスを、さらに大きく伸ばしたい」「『非IT企業』の課題に向き合いながら、事業責任者としてグロースを担いたい」「戦略だけでなく、実行までやり切る立場で事業成長を牽引したい」――
そんな想いを持つ方を歓迎します。
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テックリード(Stock事業)

エンジニア 正社員 経験者のみ
「情報共有ツールStock」は、税理士事務所・介護施設・クリニック・ホテル・内装事業者・学習塾など、ありとあらゆる業界の『非IT企業』の小規模事業者に支持され、2026年4月時点で25万チーム以上に登録いただいている、当社の収益基盤となる事業です。

 

「情報共有ツールStock」は、これだけ多くのユーザーに利用されていることからも分かる通り、『非IT企業』の小規模事業者の方々における情報共有の領域で、明確な顧客Painを捉えています。

 

しかしその一方で、長年の運用を通じて積み重なった技術的課題や、サービスのさらなる安定性・拡張性の向上といったテーマにも向き合い続ける必要があります。

 

25万チームの日常を支える基盤として、蓄積された技術的課題の解消と、さらなる安定性・拡張性の両立が現在の最優先事項です。
既存の価値を損なうことなく、持続的な進化を積み重ねるための開発体制を牽引すべく、技術とデリバリーを包括的にリードする「テックリード」を募集します。本ポジションは単なる実装責任者ではなく、技術面から事業を支え続ける「司令塔」です。

 

プロダクトの安定進化に向けた高度な「意思決定」、業務委託メンバーを含めたチームが継続的に成果を出すための「仕組み化」、そして25万チームの基盤を揺るぎなく維持する「安定継続」の3点を主導し、CTOと共にStock事業の技術的スタンダードを確立していただくことを期待しています 。
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マーケティング責任者候補

正社員 経験者は歓迎
世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。
ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。
情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、
自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。
2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。
背景としては、「誰かが持っている情報がブラックボックス化/属人化」しており、失敗/成功事例における再現性が担保されていないため、「中期的に組織としての経営リスクに繋がりうる」といった認識が広がっているためです。
その中であなたにお任せしたいのは、リード獲得戦略を軸に、マーケティング・広報施策を統括する「マーケティング・広報責任者候補」のポジションです。
単なる施策実行に留まらず、経営戦略に基づいた「年間マーケティング戦略」を策定し、リード獲得・ブランディング・市場拡大を一気通貫でリードしていただきます。
「事業戦略と直結したマーケティングを仕掛けたい」「B2B SaaSのスケールフェーズで、戦略から実行まで担いたい」「経営に近い立場で成長を牽引したい」という想いを持つ方を歓迎します。
詳しく見る 矢印

テックリード(ナレカン事業)

エンジニア 正社員 経験者のみ
新規事業として2024年2月にαローンチしたナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。
現在、多くの企業では「誰かが持っている情報がブラックボックス化/属人化している」という課題が顕在化しており、成功・失敗の再現性が担保されないことが、中長期的には組織全体の経営リスクにつながるという認識が広がっています。

 

「ナレカン」は、こうした本質的な課題を解決するためのプロダクトとして、多くの企業に導入が進んでいます。
今後さらなる事業成長を実現するためには、ユーザーへの提供価値を最大化しつつ、デリバリースピードとプロダクト品質を高い次元で両立し続ける開発体制の確立が急務です。
そこで今回、CTOと共にナレカン開発の中核を担い、技術・デリバリー・そしてメンバーの成長を包括的に牽引する「テックリード」を募集することになりました。

 

本ポジションは、単に難易度の高い実装を完遂する責任者ではありません。事業戦略を技術的な解に落とし込む「意思決定」、開発効率を最大化する「仕組み化」、そしてメンバーの可能性を広げる「育成」の3点を主導し、技術面から事業を勝たせる「司令塔」としての役割を担っていただきます。
該当する募集はありません
 
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代表取締役社長 澤村大輔
この記事の監修者
株式会社Stock
代表取締役社長 澤村大輔

1986年生まれ。早稲田大学法学部卒。
新卒で、野村総合研究所(NRI)に、経営コンサルタントとして入社。
その後、株式会社リンクライブ(現:株式会社Stock)を設立。代表取締役に就任。
2018年、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに、最もシンプルな情報ストックツール「Stock」を正式ローンチ。
2020年、ベンチャーキャピタル(VC)から、総額1億円の資金調達を実施。
2021年、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。

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