会議が大幅削減？「第2回新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態調査」の結果を発表

先日の緊急事態宣言を受けて、リモートワークに切り替わった方々も多いかと思いますが、既にリモートワークを実施していた企業の方々は、数週間が経過されている場合もあるのではないでしょうか。

リモートワークを始めた当初の感じ方と、数週間が経過してから感じ方は、また違ったものになってくるかと思います。

また、人ぞれぞれメリットを感じている部分が異なっていたり、新型コロナウイルスの影響が収束した後の働き方について考えている方もいます。

先日、情報共有ツール「Stock（ストック）」が「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態調査」の調査の第1回の結果を発表していましたが、今回の記事では、第2回の調査結果についてご紹介させていただきます。

なお、調査結果の詳細は下記URLからご覧いただけます。

調査概要

「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態調査」は下記の概要で実施されました。

リモートワークの実施により、ベテラン世代（40代以上）の75.4%が「無駄な会議のストレスから解放された」と回答しており、若手世代（20代〜30代）の65.7%を上回っています。

若手世代の方が会議を憂鬱に感じているイメージが強いため、ベテラン世代が上回っているという結果は、意外な結果となったのではないでしょうか。

「会議などの場では、無駄な時間を過ごすことなくスムーズに進行でき、早く切り上げることができるようになったのが利点と感じた。」（40代女性）

というコメントがあるように、リモートワークにより、会議の数が減るとともに、会議時間の短縮にも繋がっているようです。

飲みニケーションについても、ベテラン世代が「無駄と感じていたコミュニケーションの時間から解放された」と回答する割合が多く、若手世代を上回っています。

若手世代から嫌厭されそうな飲みニケーションですが、こちらも意外な結果になったと言えそうです。

リモートワークにより、「自分のペースで仕事ができるようになった」と回答した人が半数以上となり、「そう思わない」「全くそう思わない」と回答した人の3倍弱に上っています。

リモートワークにより、「仕事とプライベートのメリハリをつけるのが難しい」と感じる方も多いと思いますが、自分のペースで仕事をできるようになったことによるメリットを感じている人が多いのではないでしょうか。

「自分の好きなように、好きなペースで仕事ができる、通勤時間がなくなる、というのはストレスフリーでとてもいいです。」（30代女性）

というコメントがあるように、通勤時間も削減され、1日の多く時間を自分でコントロールできることが、リモートワークの1つのメリットになっているようです。

新型コロナウイルス騒動が収まった後も、リモートワークを継続したいと回答した人が半数以上に上る結果となっていることが分かります。

また、「絶対に継続したくない」と回答した人は全体の4.5%に留まっています。

新型コロナウイルスの影響により、急に始まってしまった感もあるリモートワークですが、多くの方が魅力を感じることになっているのではないでしょうか。

リモートワーク中の情報共有は難しいと感じている方も多く、認識齟齬がどうしても生まれやすくなってしまいます。

そのような時に、「Stock」を使って、オンライン会議の議事録や依頼内容を管理しておくことで、必要な情報を一括管理でき、情報共有が円滑になります。

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また、「タスク」や「メッセージ」の機能を利用することで、ノートに記載したテーマごとにコミュニケーションを取ることができるため、あちこちに情報が分散したり混同することなく、常に整理された状態で仕事をすることができます。

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